各種ハラスメント対策、LGBTや多様性の対応、コロナ渦以降のメンタル不調者の増大等、今企業にはいろいろな課題が山積みです。
世相の流れとしては、働く人たちの価値観が大きく変わったということが挙げられます。そして働く人たちは職場に対して心理的安全性を求めています。
こういった諸課題に対してきちんと向かい合ってこそ、機能性の高い、風通しの良い組織になり、生産性も向上するのではないでしょうか。

当社はこういった企業の諸課題に対して、お手伝いをする為に設立しました。
我々のグループであるロハスオフィスグループでは、産業医サービスをベースに、大手企業から中小企業の従業員の皆様を延べ30万人以上のサポートをしてきた経験値がございます。

グループとしての様々な経験値を基に、コーポレートメディカルは企業の皆様に従業員に感謝され、働きやすい組織づくりの為の各種研修やサポート事業を進めていきます。
是非当社の各種プログラムを活用頂き、働きやすい生産性の高い職場を構築しませんか。

代表取締役　小林直樹